2022.10.13

Diversity Equity & Inclusion

「JOINnovator!」vol.10 星 友啓 [スタンフォード大学・オンラインハイスクール校長]

「イノベーションってことであると、やっぱりうちの学校自体がそうかなと思うんですよね」

「うちの学校の特色として、人種とか文化的バックグラウンドが違う生徒さんたちが一緒にいるっていうだけじゃなくて、違う場所にいながらにして同じ時間を共有しているっていうことなので。同じニュースでも、(中略)自分の国ではこんな報道のされ方だとか、いろんな見方を通していくうちに新たな発見があるっていうことですよね。(中略)グローバルクラスルームの良さっていう」

そう語る、 スタンフォード大学・オンラインハイスクール校長の星 友啓さん。
スタンフォード大学・オンラインハイスクールは、世界40か国全米48州から900人の天才児たちが集まる、オンラインながら全米トップ10に入る学校です。

星さんは、多様なメンバーをインクルーシブするためには、3つのポイントがあるといいます。
1、自分のインプリシット・バイアスを知る(無意識バイアス・偏見)
2、オープン・ダイアローグをする(相手を理解していこうという気持ちを持つ)
3、寛容の原理を持つ(相手が合っていると言うところから入る)

そんな星さんが考える、DE&Iでイノベーションを起こすために大切な”スキルセット”と”マインドセット”とは?

本橋 彩

#Diversity Equity & Inclusion   #DE&I 



[「JOINnovator!」シリーズ]
「JOINnovator!」は、多様なメンバーで構成されたチームでイノベーションを起こすために大切な”心持ち”と”行動”を探しにいく、エデュテインメント動画です。
様々な分野で活躍しているイノベーターをお迎えして、生き様や思考に迫りながら、DE&I*でイノベーションを起こすために大切な”心持ち”と”行動”をお聞きしていきます。
*DE&I :Diversity Equity & Inclusion。多様性を公正に包摂する。
 DE&Iは一人ひとりがクリエイティビティを発揮して、イノベーションを起こすために、大切な土壌と考えています。

[YouTubeチャンネル]
経団連 https://www.youtube.com/c/KeidanrenOrJp
UNIVERSITY of CREATIVITY https://www.youtube.com/channel/UCyVFGqiS-o6wXNcdOODs-TQ


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